Head of Logistics Birkenstock Wittichenau (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Aufbau der kompletten Logistikorganisation für einen neuen Produktionsstandort

• Planung, Implementierung und Optimierung aller internen und externen Materialflussprozesse

• Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung der Produktion

• Verantwortung für Wareneingang, Lagerwirtschaft, Kommissionierung, Werkslogistik und Versand

• Steuerung von Transport- und Speditionsdienstleistern sowie Optimierung der Transportkosten

• Sicherstellung der Inventur- und Bestandsgenauigkeit sowie Einhaltung definierter KPIs

• Aufbau, Führung und Entwicklung des gesamten Logistikteams

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Implementierung eines modernen Führungsverständnisses (Lean Leadership, Coaching, Empowerment)

• Planung von Ressourcen, Budgets und Personaleinsatz

• Einführung von Lean-Logistik-Methoden (z. B. 5S, Kanban, Milk Run, Shopfloor-Management)

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen, Kosten und Qualitätsstandards

• Leitung von Verbesserungsprojekten und Skalierung der Logistik mit dem Produktionswachstum

• Verantwortlich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Position

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Produktionslogistik, idealerweise in einem Greenfield- oder Transformationsprojekt

• Erfahrung im Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams

• Fundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung und Logistiksystemen

• Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge

• sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)

• Kenntnisse im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP WM / MM)

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Polnischkenntnisse sind von Vorteil

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungskompetenz sowie souveränes Projektmanagement

• Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke

• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und sicherer Umgang mit internen wie externen Stakeholdern

• Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität

• Kompetenzen in den Bereichen Teambildung, Planung und Entscheidungsfindung

• ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen

• Sehr gute soziale Kompetenzen, wie Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Motivationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten

• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

• Professionelles und sicheres Auftreten

• Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (intern/extern)

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